Výběrové řízení

Pošlete nám svůj profesní životopis.

Potvrdíme vám, že váš profesní životopis k nám dorazil.

Pokud váš profil odpovídá požadavkům dané pozice, pozveme vás na osobní pohovor. Forma výběrového řízení, počet kol a délka záleží na typu obsazované pozice.

Osobní pohovor může zahrnovat i testy (odborné, jazykové), někdy i Assessment Centrum. Samozřejmě i uchazeč má možnost ptát se na vše, co ho v souvislosti se zaměstnáním v UNIQA zajímá.

Všechny účastníky výběrového řízení vyrozumíme, jak si vedli.

Nejúspěšnějším nabídneme pracovní pozici.

Účastníky, kteří si vedli úspěšně, ale místo nezískali, zařadíme s jejich souhlasem do naší interní databáze potenciálních spolupracovníků do budoucna.

GDPR - Informace zaměstnavatele o zpracování osobních údajů.